Articol de specialitate nr. 3
privind stadiul implementarii masurilor prevazute in cadrul proiectului de promovare a temelor orizontale / secundare, a economiei durabile, a egalitatii de sanse, a inovarii sociale si non-discriminarii elaborate, avizate si publicate pe website-ul proiectului;
ACCESIBILITATE PERSOANE CU DIZABILITATI:
Principiul accesibilitatii tuturor persoanelor, in conditii de egalitate, la masurile propuse, la spatii, tehnologii, infrastructura, sisteme de info/comunicare, la facilitati / servicii, este respectat pe tot parcursul implementarii si presupune favorizarea accesului persoanelor cu dizabilitati la masurile integrate vizate prin proiect, potrivit conceptelor Strategiei europene pentru persoanele cu dizabilitati 2010-2020 si a celei nationale 2016-2020, vizand facilitarea accesului persoanelor cu dizabilitati si a insotitorilor acestora la informatie, asigurand protejarea si exercitarea deplina si in conditii de egalitate a tuturor drepturilor si libertatilor fundamentale, promovarea respectului pentru demnitate si garantarea drepturilor acestora.
Spatiile de organizare a stagiilor de practica, a serviciilor de informare si consiliere profesionala, a evenimentelor din cadrul sistemului activ de informare, a actiunilor de sprijin, precum si a conferintelor de info-publicitate vor avea accesibilitatile necesare pentru persoanele cu deficiente locomotorii, acest factor constituind un criteriu de selectie a locatiilor.
In sprijinul combaterii discriminarii privind handicapul, actiunile vizate permit accesul egal la programe / activitati / masuri relevate, activitatea parteneriatului local sustenabil intre factori relevanti pentru identificarea unor solutii practice, viabile, inovative de crestere a relevantei IPT pe piata muncii si a insertiei elevilor din sistemul educational la locul de munca, respectand de asemenea principiile vizate de Legea nr 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap; Conventia ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilitati ratificata de RO prin Legea nr. 221/2010.
Dezvoltare durabilă
PROTECTIA BIODIVERSITATII:
Proiectul abordeaza principiul promovarii dezvoltarii durabile prin sprijinirea realizarii de investitii in capitalul uman prin programe de invatare la locul de munca pentru 190 elevi IPT din domeniile de pregatire profesionala Comert, Turism si alimentatie, cu detalierea unor elemente care vizeaza protectia mediului, biodiversitatea, cresterea socio-economica sustenabila, prin activitati de sprijinire a sistemului de invatare la locul de munca cu prioritate in sectoarele cu potential competitiv, cu impact redus asupra mediului, avand ca rezultat stimularea domeniilor de specializare inteligenta cu valoare adaugata mare, prin modalitati concrete de colaborare sustenabila pentru facilitarea tranzitiei elevilor de la scoala la viata activa (parteneriat local sustenabil intre factori relevanti, parteneriate de practica) sustinand biodiversitatea prin conformarea cu standardele UE de mediu, colectarea selectiva a deseurilor, reducerea impactului degradarii ecosistemului, utilizarea rationala a resurselor, sustinerea eficientei energetice (conform Strategiei de Dezvoltare Regionala Sud-Muntenia, prioritatea 4).
Inca din etapa de planificare a proiectului au fost analizate si evaluate actiunile cu impact asupra calitatii aerului/apei/solului determinat de producerea de deseuri (seminarii, ateliere). Prin masurile intreprinse, proiectul contribuie la implicarea si constientizarea grupului tinta privind obiectivele dezvoltarii durabile si la cresterea responsabilitatii fata de mediul inconjurator (A1-A5, A7). Prin actiunile intreprinse proiectul urmareste reglementarile vizate de Strategia Nationala pentru Dezvoltare Durabila a Romaniei Orizonturi 2013-2020-2030, OUG nr 57/2007 si Directiva Consiliului nr 92/43/CEE.
REZILIENTA LA DEZASTRE:
Proiectul prevede masuri de dezvoltare a rezistentei in fata dezastrelor, precum si de prevenire si gestionare a riscurilor, cum ar fi:
- implementarea unui sistem de management al calitatii si mediului eficient; realizarea unor stagii de practica in cadrul unor entitati private, unde min. 20% sunt din sectoarele cu potential competitiv, respectiv din domeniile de specializare inteligenta (identificate conform SNC/SNCDI) vizand dezvoltarea unor competente durabile pentru 190 elevi IPT;
- realizarea de parteneriate / colaborari care prin activitatea lor specifica sustin imbunatatirea performantei energetice / structurale, pe baza standardelor internationale, conservarea de spatii verzi, prevenirea aparitiei riscurilor de mediu, reducerea impactului negativ al schimbarilor climatologice, prevenirea inundatiilor in cazul averselor puternice, regenerarea spatiilor afectate, utilizarea rationala a resurselor proprii si terenurilor (de exp. amenajari si intretinere spatii verzi, colectare si reciclare deseuri);
- aplicarea unor masuri de crestere durabila a gradului de ocupare (peste 22% din GT) si adaptabilitate a viitorilor absolventi IPT la mediul economic actual, vizand consolidarea economiei regionale prin noi locuri de munca ecologice;
- infiintarea unui parteneriat local sustenabil intre factori relevanti la nivel regional, care va intega in agenda de lucru obiective care promoveaza aspecte specifice de mediu, tematici privind promovarea dezvoltarii economice verzi si durabile, adaptarea la efectele schimbarilor climatice, rezilienta in fata dezastrelor mediului.
Prin actiunile intreprinse proiectul urmareste reglementarile vizate de Strategia Nationala pentru Dezvoltare Durabila a RO; OUG nr 195/2005 si Directiva 2007/60/CE.
